4 ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ 18 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 2019 ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ। ਪਾਰਟੀ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਪੰਪ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸ਼ਾਂਗ ਝੀਵੇਨ, ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਹੂ ਗੈਂਗ, ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਮਾਈਗੁਆਂਗ, ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਵਾਂਗ ਜੂਨ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਯਾਂਗ ਜੁਨਜੁਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨੇਤਾ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮੰਤਰੀ ਜਿਨ ਸ਼ਿਆਓਮੀ ਨੇ ਕੀਤੀ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਨੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਆਉਣ ਲਈ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਆਗੂਆਂ ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਵਾਈ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, 2019 ਵਿੱਚ 18 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ੌਕ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਮੇਜਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਤੱਕ ਆਪਣੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਵਾਈ। ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ।
ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਵੈਂਗ ਜੂਨ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ, ਇਤਿਹਾਸ, ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਯੋਗਤਾ, ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ, ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਕੇ, ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ, ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਬਦਲਣਾ ਸਿੱਖੋਗੇ, ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋਗੇ, ਵਪਾਰਕ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓਗੇ। ਪਿਛਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਂ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਗਿਆਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕੋ।
ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਹੂ ਗੈਂਗ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਮੌਕੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰੋ, ਦ੍ਰਿੜ ਸਮਰਪਣ; ਹਕੀਕਤ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿਓ; ਸਿੱਖਦੇ ਰਹੋ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਹੋ; ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਨੂੰਨ ਰੱਖੋ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ, ਮੁੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਾਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਣ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਧਰਤੀ 'ਤੇ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਬਣਾਏ, ਕਰੀਅਰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦਾ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰੇ, ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਵੇ। ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਆਈਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਰੱਖੋ। ਮਾਲਕੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਭਾਵਨਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਰੱਖੋ, ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ। ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਸ਼ਾਂਗ ਝੀਵੇਨ ਨੇ ਉਮੀਦ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰ ਸਕਣਗੇ, ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਣਗੇ, ਆਪਣੀ ਸੋਚ ਬਦਲ ਸਕਣਗੇ, ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣ ਸਕਣਗੇ, ਅਤੇ ਠੰਡੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਖ਼ਤ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਿਧਾਂਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਸ਼ਾਂਗ ਡੋਂਗ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਟਿਆਨਪੰਪ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਰਥਿਕ ਆਮਦਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਫਰਵਰੀ-10-2023